Опционный договор
Опционный договор является важным инструментом в бизнесе, который позволяет сторонам заключить сделку, представляя возможность приобрести или продать или продажу активов по заранее определенным условиям
Опционный договор дает гибкость и позволяет предусматривать будущие изменения рыночных условий.

Опционный договор может быть использован для различных целей в бизнесе, включая:

  1. Защиту от рисков. Путем заключения опционных договоров вы можете получить право продать активы по фиксированной цене, если рыночная цена снизится.
  2. Расширение рынков. С помощью опционных договоров вы можете получить право на приобретение активов по выгодной цене, что даст вам возможность расширить свою деятельность.
В последнее время компании все чаще стали разрабатывать опционные программы для своих сотрудников. По достижению KPI сотрудник может приобрести акции или долю в компании. Бизнес использует такой инструмент в качестве стимула для сотрудника. С опционным договором сотрудник может стать полноценным собственником бизнеса, а значит участвовать в управлении и получать дивиденды (или даже продать долю или акции).
Юридическая студия Mollis Lex помогает компаниям разработать и заключить опционный договор, а также предоставляет консультации по его использованию и применению в конкретных ситуациях.
Основной риск такой сделки – это появления нового собственника, который получит много прав по принятию решений, блокировке решений и т.д. Поэтому крайне важно заранее оценивать количество предоставленных акций/долей сотрудникам, а также заключать с ними корпоративный договор.
А в корпоративном договоре предусмотреть возможность ограничения прав новых собственников на участие в принятие решений компании.
Юридическая студия Mollis Lex помогает компаниям разработать и заключить опционный договор, а также предоставляет консультации по его использованию и применению в конкретных ситуациях.
Основной риск такой сделки – это появления нового собственника, который получит много прав по принятию решений, блокировке решений и т.д. Поэтому крайне важно заранее оценивать количество предоставленных акций/долей сотрудникам, а также заключать с ними корпоративный договор.
А в корпоративном договоре предусмотреть возможность ограничения прав новых собственников на участие в принятие решений компании.
Ответим на ваши вопросы
Стоимость услуг
Консультация (устная)
от 5 000 ₽
Консультация (письменная)
от 10 000 ₽
Составление опционного договора
от 10 000 ₽
Составление опционной программы для сотрудников
от 50 000 ₽
Заказать услугу

Нас отличают

Понятные документы
Мы составляем понятные документы, сохраняя их юридическую основу. Для этого мы используем методики Legal Design и собственные подходы при работе с документами.
Стандарты конфиденциальности

Мы понимаем, как может быть ценна информация, поэтому поддерживаем высокие стандарты конфиденциальности при работе с клиентами.

Удобное и выгодное сотрудничество

Используя в работе соверменные технологические решения, мы взаимодействуем с клиентами удаленно по всей стране. При этом бюджет не тратится на бесполезную работу, мы оказываем услуги, если это целесообразно.

Комплексный подход

Каждый юрист команды системно развивается в смежных областях, чтобы понимать специфику различных бизнес-процессов и предоставлять эффективные юридические решения.

Как мы работаем
Связь
Оценка ситуации
Договор
Свяжитесь с нами удобным способом: по электронной почте, в мессенджере или через сайт.
Проведем предварительный анализ, укажем стоимость и предложим решение.
Зафиксируем удобный вариант взаимодействия, заключим договор.
Решение
Подготовим документы, проведем консультацию, представим интересы в суде или на переговорах.
1
2
3
4
С этой услугой заказывают
Сопровождение сделок с долями
Слияние и поглощение (M&A)
Структурирование бизнеса
Доверьте нам решение юридических вопросов
Если у вас остались вопросы, напишите нам в мессенджер или на почту